Los puestos de trabajo que vienen

Los puestos de trabajo que vienen

Nos cuenta el Economist en un enlace que compartía anoche Natalia, que los puestos de trabajo que vienen, los que generarán las tecnologías que empiezan a imponerse en las empresas punteras, requieren pensamiento crítico. Justo lo que las escuelas no enseñan y los sistemas de selección de personal no valoran porque representan justo lo opuesto de la llamada «ética del esfuerzo». The Economist Propone reinventar la escuela:

Una de las razones de la mejora de los destinos de los trabajadores en la última parte de la Revolución Industrial fue que se construyeron escuelas para educarles -un cambio drástico en la época. Ahora esas escuelas tienen que cambiarse para impulsar la creatividad que los humanos necesitarán para diferenciarse de los ordenadores.

La idea está apareciendo desde muchos enfoques diferentes porque lo que dicen innegablemente las cifras es que las nuevas tecnologías de proceso de datos están comenzando a expulsar al «nuevo» proletariado informacional.

O sea, la creación de empleo no estará ya en el paso de la economía industrial a la de servicios, ni siquiera en la de servicios tradicionales a la de la información y el conocimiento. Viene una economía de la creatividad y el talento. La creación de empleo pasa porque cada uno pueda aportar realmente valor de por sí, no solo realizar tareas repetitivas de proceso de datos. O aportas algo que no pueda aportar un superordenador o no tienes nada que ofrecer. El proletariado informacional se muere como antes comenzó a morir lentamente el industrial.

Lo que unos y otros nos dicen es que hacia donde hay que apuntar es hacia educar a los niños para que diseñen, con soltura e imaginación, procesos para los ordenadores, no, como hasta ahora, para ejecutar procesos ellos mismos, porque eso ya lo hará un ordenador. Y eso vale para las finanzas, la investigación biomédica, el diseño o la industria hacia la que queramos mirar. Hablamos de que el perfil de empleo que viene es el de personas con una vida interesante que tendrán que elegir entre dedicar su ingenio a la Economía Directa y trabajar en una empresa… así que las empresas tendrán que ofrecer no solo buenas «condiciones» sino objetivos interesantes para atraerles.

«Los puestos de trabajo que vienen» recibió 11 y , desde que se publicó el 19 de enero de 2014. Si te ha gustado este post quizá te gusten otros posts escritos por David de Ugarte

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s