⛓«Мы же бесплатная рабсила»🇷🇺.

Somos mano de obra gratuita”. Cómo se organiza el trabajo en las colonias de mujeres del sistema carcelario ruso.

«Мы же бесплатная рабсила». Как устроен труд в женских колониях

En Rusia hay 66 prisiones de mujeres bajo la jurisdicción del Servicio Penitenciario Federal. De ellas, 56 son colonias penales. El resto son centros de detención preventiva, colonias de asentamiento y colonias educativas para niñas. En comparación con los hombres, hay muy pocos, sólo 30.000. Pero la pequeña población carcelaria femenina trabaja a un ritmo increíble. Los empleados del FSIN, del Ministerio del Interior, del FSPS, de las Fuerzas Armadas, de los servicios públicos, de las instituciones médicas e incluso de los ferrocarriles rusos llevan uniformes salidos de la línea de producción de costura de estas colonias.

Esto no es una innovación de la FSIN. En la Unión Soviética, las cárceles de mujeres se especializaban en la costura. El sistema penitenciario moderno presenta el trabajo como una oportunidad para que las mujeres consigan una profesión y ganen dinero. En realidad, a la administración de la colonia no le importa nada más que cumplir la orden dada a la producción de la colonia.

En las colonias de hombres, entre el 25% y el 30% de los presos suelen tener empleo. Esto se debe a que la herencia del Gulag es trabajar en las fábricas. Después de los años 90 casi no quedaban fábricas ni ningún lugar donde trabajar, no sólo para los presos. Las mujeres de las colonias, por el contrario, no necesitan ninguna institución externa, basta con una producción de costura organizada dentro de la propia colonia. Además del encarcelamiento, el trabajo forzado y mal pagado se está convirtiendo en un castigo. Por el momento es imposible calcular el volumen real de esta producción. Son datos internos del Servicio Penitenciario Federal.

Надежда Толоконникова, 26 июля 2013Se empezó a hablar del trabajo esclavo en las cárceles de mujeres en 2013 gracias a Nadezhda Tolokonnikova. Por primera vez en la historia de la Rusia moderna, una mujer dentro del Servicio Penitenciario Federal aprovechaba esta ocasión. Tolokonnikova, condenada por el ataque de Pussy Riot a la catedral de Cristo Salvador, fue trasladada a la colonia penal 14 de Mordovia. Declaró que estaba iniciando una huelga de hambre y que se negaba a trabajar en el taller de costura de la colonia debido a la violación masiva de los derechos de las mujeres condenadas en el lugar de trabajo. En su carta hablaba de las condiciones en las que se obliga a vivir a los presos de la colonia penal nº 14.

  • «La administración de la colonia se niega a escucharme. Pero no voy a renunciar a mis reivindicaciones, no voy a quedarme sentada en silencio, sin quejarme, mientras la gente se desploma por las condiciones de vida esclavistas de la colonia. Exijo el respeto de los derechos humanos en la colonia, exijo el respeto de la ley en el campo de Mordovia. Exijo que me traten como a un ser humano, no como a un esclavo

Parece que las autoridades penitenciarias no esperaban tal resistencia por parte de Tolokonnikova. Las mujeres nunca se rebelan en la cárcel, no se abren las venas en masa para protestar, no hacen huelgas de hambre. Hay muchas razones históricas para ello, pero la más importante es el género: la falta de apoyo del exterior. Los hombres no los esperan en el exterior. Nadie espera a las mujeres de la cárcel. Excepto una madre anciana a cientos de kilómetros, que cuida de sus nietos. Pero de repente Tolokonnikova salió de la nada y decidió a toda costa arruinar la vida del jefe de IK-14 Kupriyanov por el sistema que había creado. En el caso contra Kupriyanov, 210 mujeres fueron víctimas y 450 se convirtieron en testigos. La máquina judicial chirrió. Las personas liberadas y reconocidas como víctimas en el caso concedieron numerosas entrevistas sobre el trabajo esclavo, la violencia y el orden rojo en IK-14. Kupriyanov fue finalmente condenado sólo en 2021: 2 años de libertad condicional. Y tras el sonado caso, la nueva dirección de IK-14 recuperó el viejo orden.

«Мы же бесплатная рабсила». Как устроен труд в женских колониях

Pero, ¿qué haces cuando no tienes a nadie que te llame la atención? Hay que tener paciencia. Y coser. No sólo Mordovia, comúnmente tratada como un archipiélago Gulag, utiliza a las mujeres detenidas con fines de lucro, sin tener en cuenta las normas internas. Al igual que la tortura en las colonias de hombres, el trabajo esclavo en las colonias de mujeres es un problema sistémico. Los presos especiales están completamente subordinados a la voluntad de la administración.

Algunas tienen la suerte de conseguir trabajo en la biblioteca o en la cocina, trabajos que se pagan según el salario mínimo. Pero la gran mayoría se dedica a la fabricación.

«Schweika» es un espacio que se dedica a la producción de costura, en el territorio de la colonia. En algún lugar es un edificio separado, pero en otro puede estar situado en el mismo edificio que la prisión. La sala de costura se parece a cualquier otra instalación de producción de costura, y funciona como una cinta transportadora. Cada una desempeña una función diferente: están las que cosen; las que hacen las costuras; las que cosen los bolsillos; las que rellenan las chaquetas con material sintético, etc. Las mujeres pasan la mayor parte del tiempo encerradas en la costura. Esto se llama «conseguir una profesión como costurera en serie».

La jornada laboral no debe superar las 8 horas diarias con una pausa para comer. A partir de 2021 el salario mínimo en Rusia será de 12.792 rublos. Las mujeres detenidas suelen trabajar entre 10 y 12 horas diarias para cumplir con la norma y reciben, de media, entre 300 y 1000 rublos. Así lo ilustran los testimonios de mujeres que han salido de las cárceles en varias regiones de Rusia. En algún lugar las órdenes son más estrictas, en otros son más suaves. Pero los mecanismos del trabajo forzado mal pagado son los mismos.

La mayoría de las entrevistadas no habían visto el contrato de trabajo que la colonia celebra con ellas. Esto hace que no entiendan el cálculo de su salario. Sin embargo, muchas de ellas ven al final de cada mes que el dinero ha sido transferido a su cuenta. Los conocimientos sobre el trabajo y el régimen de pago se adquieren con la experiencia y se transmiten de presa en presa.

Las mujeres que se encontraban en la colonia penal nº 6 de Nizhniy Tagil dijeron que no recibían más de 100-300 rublos por mujer.

«No vimos ningún contrato. Cada mujer tenía una papeleta de pago de 1.300 rublos. Nos decían que se deducía cierta cantidad por esto y aquello. Incluso tenía que pagar 25 rublos por el periódico del gobierno. Al final recibía 100 rublos«, dice Yelena, que pasó varios años en la colonia penal.

Труд в женских колониях

Según las presas de diferentes colonias de toda Rusia, cosen los mismos productos. Esta es una lista de los productos que fabrican: uniformes para el Servicio Penitenciario Federal, el Ministerio del Interior, el Servicio Federal de Seguridad Social, uniformes militares, batas médicas y, con el inicio de la pandemia, trajes de protección desechables, «monos» naranjas para los empleados de los servicios municipales, uniformes para los empleados de los ferrocarriles rusos. Los datos sobre estos productos no son de dominio público. Pero muchas oficinas regionales del Servicio Penitenciario Federal mantienen sus canales de youtube.

Nuestra sociedad se enteraría de la escala real de producción, de la lista de productos y de los beneficios obtenidos sólo después de una reforma del Servicio Penitenciario Federal, que debería haberse realizado hace tiempo. Mientras tanto, el sistema penitenciario sigue siendo uno de los más cerrados de nuestro estado. Todo puede ser permitido al personal de las colonias, todos hacen la vista gorda por sus superiores. Prueba de ello son las sentencias suspendidas para los autores de la tortura en el caso de Yaroslavl y la sentencia suspendida para el jefe de IK-14 en Mordovia. Por lo tanto, algunas personas son torturadas en las colonias para obtener beneficios, y otras son obligadas a trabajar 16 horas al día para obtener beneficios. ¿No es esa la igualdad de género al estilo ruso?

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